Die Gesundheit eines Mitarbeitenden beeinflusst die Qualität der Arbeit und wirkt sich somit auf die Produktivität am Arbeitsplatz aus.

Kurz gesagt: Wellness wirkt sich auf den Saldo aus. Da körperliche Inaktivität, der Verzehr von Fertiggerichten und Stress in der Arbeitskultur zunehmen, gleichzeitig auch der Druck auf Unternehmen und die Wirtschaft insgesamt steigt, sind Präsent- und Absentismus immer häufiger zu beobachten.

Wellness am Arbeitsplatz ist mehr als nur eine Möglichkeit, Krankheiten vorzubeugen. Es wirkt sich positiv auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der gesamten Organisation und ihrer Mitarbeitenden aus. Es hilft einem Unternehmen, zu florieren und sich einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz zu verschaffen. Es verringert die Gefahr von Burnouts, erhöht die Anziehungskraft und Erhaltung von Talenten, verbessert die Produktivität, steigert die Arbeitszufriedenheit und die Arbeitsmoral, senkt die gesundheitsbezogenen Kosten, reduziert das Risiko chronischer Krankheiten, verringert die Anzahl der Krankheitstage, baut eine stärkere Arbeitsgemeinschaft auf, mindert Stress und verbessert Energie und Glücksgefühl.

Peak Health erstellt maßgeschneiderte Wellness-Retreats für Firmenkunden, die auf die Bedürfnisse des Einzelnen und der Organisation als Ganzes abgestimmt sind.